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    3. 人才招聘

      招聘技術主管

      一、公司簡介
        南通五洲軸承有限公司始建于2000年,現有員工100人。專業生產紡紗機用上羅拉軸承,年產、銷量約350萬只,銷往國內1000多家中高端紡紗企業,以及國內主要的紡機制造企業,并出口歐洲、亞洲十多個國家。公司研發能力強、產品質量好、設備工藝先進,在國內紡紗行業及同行中享有良好的聲譽。企業長期穩步發展。為了企業領導班子年輕化,為了企業和品牌的傳承,現招聘企業技術主管1人。

      二、技術主管的工作職責
        1.領導設備維修保養人員,負責管理公司內設備的正常運行,指導處理相關問題。
        2.領導技術科技術人員,負責設計、制造公司內的生產工裝、工藝設備(含專用設備),編制產品和工裝的生產制造工藝文件,指導現在生產。
        3.負責指導和處理生產過程中的技術、質量以及計量檢測問題。

      三、對應聘者的要求
        1.男性,年齡30-45周歲。學歷:全日制機械、機電專業本科及以上畢業。
        2.要求從事機械(機電)設計、設備管理、機械制造工藝編制等專業工作5年以上,應聘者從內心熱愛機械(機電)工作,有較強的動手能力,且樂于動手。
        3.熟悉機械零件、機械原理、機械加工、機械設計、液壓、氣動原理、數控應用。熟練使用制圖軟件。
        4.能讀懂機床繼電器控制線路,并在機電設計中予以應用。能夠熟練使用PLC相關軟件,設計、編制梯形圖及設備使用程序。
        5.能夠合理編制產品、工裝的制造工藝,具備一定的加工“估工”能力,并能夠現場指導生產加工。
        6.為人正派,善于溝通,具有一定的領導、組織能力。工作中能協調上、下級及同事間的關系。并善于在工作中不斷學習、進步。
        以上要求中第4、5兩條允許報名人員部分達不到,以后在年長工程師帶領下學習提高。

      四、技術主管的待遇
        錄用的技術主管按以下條款打分確定工資,且之后的工資提升也按此方法考核。
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        1.熟練使用制圖軟件。  8分。
        2.熟悉機械零件、機械原理、機械加工、機械設計、液壓、氣動原理、數控應用等知識。8分。
        3.熟練使用PLC相關軟件,編制設計使用程序,梯形圖。8分
        4.能讀懂機床控制電線路,并能實際應用。8分
        5.熟練應用并能指導相關人員使用公司內的計量設備。 6分。
        6.指導解決生產設備運行中的各種問題。14分。
        7.編制產品、工裝的工藝文件(包括工時估工),并能指導生產。10分。
        8. 根據生產實際要求設計專用設備。   15分。  
        9.工作中能協調好上下級及同事間的關系,聯絡上下游供應商等。15 分。
        10.不斷學習與時俱進。8分。
      。ǘ┌瓷鲜鰲l款打分所得總分及對應的年薪為:
        60分  年薪 12萬元
        80分  年薪 18萬元
        90分  年薪 24萬元
        95分  年薪 30萬元

      南通五洲軸承有限公司
      2022.5.20

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